鸿海集团：以打三呆为最高方针，裁员将依法办理
由于出口不振影响营利目标，大陆台商龙头富士康集团传出裁员的消息。港媒则引述北京传媒报导裁员比例可能会达 50%。但此说法已被鸿海集团否认。鸿海发言人表示，该集团必须采取应对措施，现阶段以打三呆(呆帐、库存、资产应用)为最高方针，裁员将依法办理。
富士康目前的确已制订了一份详尽的裁员计划。按先海外后大陆、先管理层后一线员工的顺序，「分流」 10%的管理层和5%的员工。此外，该分流方案还通过调配员工到订单充足的子公司或其它厂区，以及实行弹性灵活的工作、休假制度，分批分时段地休假，来缓解社会压力。
至于北京裁员比例可能会达 50%的传闻，据报导是富士康内部黄姓员工透露消息，该名北京亦庄园区员工表示，富士康将按照部门裁员 30%，现在各部门已经将裁员的名单交上去近半月。据传最终裁员比例可能会达 50%。合同到期的员工，公司将不续签。富士康旗下所属员工公告约20多万名。
台媒报导，鸿海主管表示相关报导不实，不予置评。鸿海发言人丁祈安表示，鸿海已要求各部门强化体质，并提升绩效、严格进行成本效益检讨，有信心藉由强化竞争力，顺利度过这波冰风暴。《联合报》报导，富士康稍后承认有一「分流计画」，分流 10%的管理层和5%的员工，被裁总人数应有 3万人